22 Mart 2012 Perşembe 19:02
627 Okunma
Çanakkale Belediyesi’nde Toplu İş Sözleşmesi Sevinci


Çanakkale’de Belediye Sosyal Tesislerinde gerçekleştirilen imza töreninde bir konuşma yapan DİSK Genel İş Sendikası Çanakkale Şube Başkanı Erdinç Uslan, Çanakkale Belediyesi ile 5 aydan buyana devam eden görüşmelerden olumlu sonuç aldıklarını belirterek; “Belediyede çalışan 240 işçi arkadaşımızı ilgilendiren bu görüşmelerde büyük çaba sarfettik. Sonunda her iki tarafı da mağdur etmeden toplu sözleşme aşamasına geldik. Sözleşmemizin hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

DİSK Genel Başkanı Erol Ekici de yaptığı konuşmada toplu iş sözleşmelerinin önemine değinerek; “Burada önemli olan toplu sözleşme ile elde edilen hakları korumaktır. Bu sağlanabilirse sözleşmeler istenildiği şekilde amacına ulaşır. Çanakkale Belediyesi ile sendikamız arasında yapılan sözleşmede her iki tarafta birbirini sıkıntıya sokmadan karar aldı” dedi.

Çanakkale Belediye Başkanı Ülgür Gökhan ise örgütlü toplum ve örgütlenmiş sivil toplum kuruluşlarının önemine değinerek; “Emeğin savunulmasında örgütlenme şart. Hiçbir toplum emeğinin sömürülmesini hazmedemez. Böyle olduğu taktirde de toplumda huzursuzluk olur ve barış ortamı zedelenir. Yaptığımız bu toplu sözleşmede bütçemizi de göz önünde bulundurarak sendika ile ortak bir uzlaşma yolunu bulduk. Anlaşmaya göre 32,45 lira olan en düşük yevmiye 40 liraya yükseldi. Bu kıdem ve diğer katsayıya göre 42- 52 ve 54 TL’ye kadar çıkabiliyor. Bunun dışında sosyal yardımlar konusuna da önem verdik. Bu konuda fedakarlıktan kaçınmadık. Aile yardımı, çocuk yardımı ve ikramiyeler konularında gerekli anlaşmaya vardık. Burada önemli bir konu da var. Aileyi koruma amacıyla şiddet konusuna dikkat çekmek için ailede şiddet gören kişiye bu yardımların verilmesini kararlaştırdık. Buna göre etik kurulumusun kararı doğrultusunda şiddet gören kimse sosyal yardım ona verilecek. Ayrıca belediyemizde yeni evlenecek işçilerimizi de bir defaya mahsus olmak üzere 1000 TL yardım yapma kararı aldık. Genel olarak bakacak olursak belediyede işçilerimizin ücretlerine yüzde 19,5 ile 23 arasında zam yapılmış oldu. Anlaşmamız 14 Kasım 2013 tarihine kadar geçerli olacak” dedi.

(AÖ)



22.03.2012 18:58:15 TSI




Kaynak: İhlas Haber Ajansı
Son Güncelleme: 22.03.2012 19:02
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner241

banner183